[ad_1]
جميعنا هذه الأيام ننتظر حلول موعد المولد النبوي الشريف ونتمتع بالاستعدادات والابتهالات المنتشرة في الشوارع والميادين، كما أننا تنتظر حلول المولد النبوي الشريف للتمتع بأجازات العمل الرسمية، ولكن لسوء الحظ من الممكن ألا تأخذ اجازتك ذلك اليوم ولا تعرف ما السبب في ذلك، ولكن في الحقيقة قد يكون هناك بعض الحالات التي يحرم بها الموظف من الإستفادة بأجازته الرسمية، وهذا ما سوف نتعرف عليه في مقالنا اليوم.
متى يحرم الموظف من اجازة المولد النبوي
تعال الآن للإجابة على سؤالك متى يحرم الموظف من اجازة المولد النبوي والحالات التي يمكن بها ترحيل اجازتك الرسمية، والتي تكون:
- طبقًا لقوانين الخدمة المدنية فيكون بعض الحالات التي تمنع الموظف من الإستفادة بأجازته الرسمية إذا كان يعمل في الجهاز
- الإدارى أو القطاع العام.
- وذلك يكون بحسب حاجة العمل إلى الموظف، وفي حالة لم يأخذ الموظف إجازته في هذا اليوم فيكون أجره مضاعف.
- نص قانون الخدمة المدنية أيضًا أنه إذا لم يأخذ الموظف إجازته الرسمية فإنه يحق له أخذها في وقت آخر وبأجر كامل.
- تسري هذه الأحكام المدنية على أعياد المسلمين وغير المسلمين.
قانون العمل
- ينص قانون العمل على مجموعة من المواد الخاصة بقوانين العمل والالتزام بها بشكل كامل، والتي من ضمنها:
- ينص قانون العمل على حق الموظف في الإستفادة باجازات بأجر كامل وهي الإجازات التي تحددها قرارات الوزير المختص.
- يعد الحد الأقصى لأجازات الموظف الحكومي للعام 13 يوم لا اكثر.
الإجازات المتبقية من عام 2024
- يوجد أكثر من اجازة متبقية من عام 2024 سنتعرف عليهم خلال هذه الفقرة:
- في شهر سبتمبر فتعتبر اجازة المولد النبوي هي الإجازة الرسمية الوحيدة به.
- يتبقى لنا بعد عطلة المولد النبوي عطلة 6 أكتوبر في شهر أكتوبر القادم لهذا العام.
[ad_2]
التعليقات