في الأيام الأخيرة قامت وزارة العمل الجزائرية بإجراء تعديلات على سن التقاعد في الجزائر 2024 للموظفين في القطاعات الحكومية و التي تشمل كلا من الرجال و النساء تم الإعلان عن اللائحة القان
ونية الجديدة التي تتعلق بالتقاعد المبكر، بالإضافة إلى الشروط اللازمة لصرف راتب تقاعدي شهري ثابت هذه الخطوات تهدف إلى تحسين نظام التقاعد في البلاد و في هذا المقال سوف نستعرض تفاصيل سن التقاعد لكل من الرجال و النساء إضافة إلى الشروط المطلوبة لهذه الخطوة.
سن التقاعد في الجزائر 2024
حددت وزارة العمل سن التقاعد الرسمي للنساء بأنه 55 عاماً بشرط أن تكون الموظفة قد قضت مدة لا تقل عن 35 عاماً في الخدمة أما بالنسبة للرجال فقد تم تحديد سن التقاعد عند 60 عاماً و بالنسبة للأشخاص ذوي الهمم فقد تم تحديد سن التقاعد عند 55 عاماً كذلك، قررت الوزارة أنه يمكن للسيدات العاملات في المناطق الجنوبية التقاعد عند بلوغهن سن 50 عاماً نظرًا لصعوبة العمل في تلك المناطق.
شروط التقاعد في الجزائر
أما بالنسبة للشروط الجديدة للتقاعد التي أعلنت عنها الوزارة فهي تتضمن عدة نقاط أساسية منها:
- ضرورة مراعاة الفروق في سن التقاعد بين الرجال و النساء لضمان استحقاق المعاش.
- الحد الأدنى للخدمة المطلوبة للموظفين الذين يشغلون وظائف شاقة يجب أن يكون 20 عاماً.
- يجب سداد الرسوم التي حددتها هيئة التقاعد للاستفادة من المعاش التقاعدي الشهري.
- الالتزام بفترة الخدمة المطلوبة حسب القوانين المعمول بها و التي حددتها الهيئة بـ 20 عاماً.
العطل الرسمية للموظفين في الجزائر
كما أعلنت الحكومة الجزائرية عن جدول العطل الرسمية للموظفين لسنة 2025 و الذي يتضمن:
- 1 يناير 2025: يوم عطلة رسمية بمناسبة السنة الميلادية الجديدة.
- 12 يناير 2025: إجازة رأس السنة الأمازيغية.
- 30 مارس 2023: يوم عطلة عيد الفطر المبارك.
- 1 مايو 2025: يوم عطلة عيد العمال.
- 7 يونيو 2025: إجازة عيد الأضحى المبارك.
- 5 يوليو 2025: إجازة عيد الاستقلال الجزائري.
- 6 يوليو 2025: إجازة رأس السنة الهجرية.
- 17 يوليو 2023: إجازة عاشوراء.
- 15 سبتمبر 2023: إجازة المولد النبوي الشريف.
- 1 نوفمبر 2025: إجازة للذكرى بثورة الجزائر.
تسعى هذه التحديثات إلى تحسين ظروف العمل و المعاشات في الجزائر، مما يسهم في توفير حياة أفضل للموظفين و المتقاعدين.